Чи можу я відмовитись від робочого місця?

Вам в вузе должны были дать "Направление на работу №...", где есть строка "з місячним окладом ..." . Если размер оклада в "направлении" не совпадает с реальным, то это достаточно уважительная причина отказаться от распределения (зарплата меньше прожиточного уровня, меньше минимальной, не обеспечивает удовлетворения минимальных потребностей и т.п.). Молодой работник имеет право обратиться в учреждение образования, которое выдавало направление и пройти перераспределение. Данным правом можно воспользоваться на протяжении всего срока обязательной отработки.
Вообще, по КЗоТу ст. 95 в направлении не может быть оклад меньше прожиточного минимума.