Вопрос и ответы на него

Как правильно бороться с дискриминацией учителей?

Вадим
Вадим
В рабочий день отсутсвуют несколько учителей, которые отпросились в усной форме у директора школы без заявлений об отпуске за личний счет, а когда я пришел, как можно отлучиться, директор сказал, чтобы я писал заявление.Это же явная дискриминация.Я спросил почему остальные не пишут, он сказал , что напишут.Я могу это проконтролировать?

25.01.2014 в 08:15   >   ответов: 3
Вилен (МОДЕРАТОР)
Вилен (МОДЕРАТОР)
В КЗоТе нет понятия "отпроситься". Есть понятие "отпуск без сохранения зарплаты". Вы хотели не выйти на работу, вам предложили это оформить законным путем. Поймите, вы будете отсутствовать на работе, с вами может что-то произойти, а считается, что вы находитесь на работе. Зачем директору такие проблемы? Всегда должно писаться заявление в таких случаях. Это нормально, а не дискриминация.

25.01.2014 в 10:15
Леся
Леся
Мабуть, директор товаришує з тими вчителями. І тому робить їм поступки. Але це не правильно.

25.01.2014 в 10:25
Kate Online
Kate Online
Вилен, питання не в тому стояло взагалі. Вадим, попросіть подивитися заяви в районо

21.04.2014 в 21:42
Ответить
Аватар
   Приказ МОНмолодьспорт №01 от 01.01.2001
   //osvita.ua/legislation/Ser_osv/
Добавить еще ссылку...
Осталось 1500 символов. «Правила» комментирования

Поделиться:

Внимание! Раздел меняет адрес!

На сайте создана новая современная платформа для вопросов.

Для того чтобы задать вопрос, перейдите по ссылке:

forum.osvita.ua