Чи мають право позбавляти працюючого пенсіонера годин?

Доброго дня!За дипломом я вчитель математики та трудового навчання, з 70-х років викладаю фізичну культуру та трудове навчання. В цьому році в мене забрали (без попередження) частково години трудового навчання та фізичної культури для молодого спеціаліста, після чого я не маю повного педагогічного навантаження. Зараз мене попередили, що всі мої години труд.навчання будуть відданні тому ж молодому спеціалісту, так як він за дипломом вч.труд.навчання, а мій вік 70 років. Годин фізичної культури також позбавляють і ставлять їх у вакансію у зв"язку з тим же віком і відсутністю у мене диплома з фізичної культури.Таким чином мене залишають без годин, незважаючи на призові місця моїх учнів на районній олімпіаді, щорічних перемогах на спортивних змаганнях, що є головним показником роботи вчителя, а не його вік. Чи мають право позбавляти працюючого пенсіонера годин і ставити їх у вакансію, якщо відсутній диплом з даної дисципліни?Чи є нормативні документи, які б визначали вік, коли вчитель повинен полишити викладання?Чекаю на вашу оцінку з приводу даної ситуації.Щиро дякую за допомогу!