Как рассчитать длительность рабочего времени при нагрузке 18 учительских часов + 0,5 ставки завуча по совместительсту?

Завуч на 0,5 ставки має працювати 20 годин на тиждень. Розділіть 20 годин на кількість робочих днів тижня, додайте до них кількість уроків у цей і отримаєте робочий час.

Таким чином робочий тиждень міститиме 48 годин? Цього не може бути, бо за трудовим законодавством робочий тиждень - це 40 годин. Щось у Вашій відповіді, шановний Модераторе, неправильно.

У моїй відповіді, шановна Тетяно, все правильно! Просто ви не припустилися помилки в підрахунках 20+18=38, а у вас 48. І ніякого порушенні трудового законодавства тут немає.

А если при отработке учительского времени, есть "окна"? И если отработка времени как администратора начинается. после уроков, то как выполнять контроль (посещение уроков)?

Еще раз объясняю: завуч на 0,5 ставки должен отработать 20 часов. Это 4 часа в день. Завуч приходит на работу в 8.00, у него в этот день 4 урока. Значит на работе он должен находиться 8 часов. Следовательно в 16.00 он может идти домой. У завуча уроки 3, 5, 7. Его рабочее время как завуча с 8.00 до 10.00, с 11.00 до 12.00, с 15.00 до 16.00.

Если по времени работа завучем будет совпадать с работой учителя, то он точно не сможет ходить по урокам.

Здравствуйте.подскажите,как рассчитать рабочий день завуча при нагрузке 0.75 и 14 часов?Если можно,объясните пожалуйста,почему у администратора школы при нагрузке 1 ставка и 9 часов,человек находится на работе 40 часов,и проводит уроки во время 40 часов администратора?

Елена Промская, а вы хотите из 30 часов, которые работает завуч, 14 проводить уроки, т.е. работать завучем практически 16 часов в неделю на 0,75 ставки? Здорово! Только возникает вопрос: а зачем школе такой завуч, который будет приходить на 8.00 проводить свои уроки и в 14.00 (раньше учителей) уходить домой?

)))) Спасибо, подскажите как тогда в нашей школе завуч, работая на ставку имеет 9 часов учительских. Уходит домой в 16.30.

А вы табельщик или народный контроль? Почему у вас такой интерес к работе другого человека?

Я думаю, что у завуча есть дежурный день (или два), когда работа заканчивается после 18.00.

Уважаемый модератор, подскажите, пожалуйста: У нас завуч работает на полную ставку + дополнительно у неё сейчас есть 15 учебных часов. Руководитель(дир.школы) посчитал, что это много и решил, опираясь на КзоТ, срезать ему учебные часы до 9. Таким образом мой ребёнок остался без хорошего преподавателя. я читал, что такое может происходить только с письменного согласия учителя. Или всё таки Директор самовольно имеет право это решать административно? Подскажите, что можно предпринять?

ставка завуча 40 часов на неделю. 9 часов на проведение уроков они совмещают. т.е работают 5 дней по 8 часов с учётом проведенных уроков. Мои 18 уроков веду само собой + 20 часов завуча=38 часов на неделю. Но я работаю наравне с теми, кто всё совмещает. Не могу никак понять систему.