п. 91 Інструкції №102. Щодо вини: 1) в табель ви проставляєте відповідно до фактично відпрацьованого часу; 2) працюєте ви відповідно до наказу про тарифікацію; 3) наказ про тарифікацію підписували не ви, а директор закладу; 4) тарифікація зроблена відповідно до отриманого вами дозволу від управління освіти на роботу з навантаженням 15,5 годин. Таким чином абсолютно все законно і правомірно, проти висноки КРу є неправомірними. Так це все можно оспорювати.
03.04.2014 в 09:42
Чи порушила я закон?