Якщо райво видає наказ про дозвіл працювати на 15,5 годин заступнику з навчальної роботи на 0,75 ставки, чи повинен заступник відповідати перед КРУ за те, що ставив в табелі на зарплату 15,5 годин
01.04.2014 в 14:18 > ответов: 2
Вилен (МОДЕРАТОР)
У табелі взагалі не потрібно ставити кількість годин, лише кількість відпрацьованих днів (для основного працівника).
01.04.2014 в 16:33
Вилен (МОДЕРАТОР)
Питання, мабуть, не в тому, що заступник мав 15,5 годин, а в тому, що неправильно показано робочий час у табелі. Тобто завуч мав поставити кількість відпрацьованих днів, а бухгалтерія зробити розрахунок відповідно до тарифікації. А що трапилося?
Як оформляти табель на зарплату?