Osvita.ua Блоги В. Громовой: «Мріє, не зрадь», или лакомства для учителей
В. Громовой: «Мріє, не зрадь», или лакомства для учителей

Что нужно, чтобы поднять реальную престижность учительского труда и привлечь молодежь в школы

В. Громовой: «Мріє, не зрадь», или лакомства для учителей

Автор: Виктор Громовой, образовательный эксперт, заслуженный учитель Украины.

Мріє, не зрадь!
Леся Українка.

Для того щоб підняти реальну престижність вчительської праці та привабити молодь, з 1 вересня 2019 року у кожній українській школі буде:

  • міні-офіс з комп'ютером, принтером, набором канцтоварів для кожного вчителя (виділено 1 млрд. гривень з державного бюджету як витрати на новий освітній простір);
  • величезний холодильник з 10 сортами морозива (спонсорує фірма «Ласка»);
  • 3 (три) години занять фізкультурою та спортом щотижня з використанням спортивної бази шкіл, які входять до робочого часу (навчального навантаження) вчителя;
  • мінімум 1000 гривень спеціальних «оздоровчих» виплат щомісяця (!) на масаж, спа-центр, заняття йогою тощо;
  • придбання за бюджетні кошти та безкоштовне доставляння новорічної ялинки до квартири (щороку для кожного вчителя);
  • тістечка щоп'ятниці (спонсор - кондитерська корпорація «Roshen»), і кожен день два великі кошики з різними цукерками, мандаринками та печивом в учительській (коштом освітянської профспілки);
  • щодня безкоштовний «діловий сніданок» зі шведським столом коштом засновника;
  • «вільний день» щотижня, коли можна самостійно обирати, чим хочеш займатися (робити проекти, спілкуватись з колегами тощо);
  • безкоштовна сауна на роботі;
  • школа як простір, де всі ходять в домашніх капцях;
  • 15000 гривень цільових виплат щороку на придбання робочого (спортивного) одягу та взуття;
  • кожному охочому їхати на роботу, крутячи педалі, вчителеві — велосипед;
  • «відкритий холодильник» з безкоштовними напоями та різними смаколиками (за кошти батьківського комітету школи, який розуміє що «голодний вчитель — злий вчитель»;
  • один оплачуваний робочий день на місяць для участі в громадській роботі, благодійних проектах тощо;
  • крісло-масажер та ігрові автомати в учительській,;
  • можливість брати з собою на роботу власних дітей або собак...

З огляду на те, що типовий набір «смаколиків» (умов роботи для вчителів НУШ) ще знаходиться на стадії розробки, прошу продовжувати цей список реальних кроків до досягнення WOW-ефекту.

P.S. Будь ласка, не сприймайте це як казковий сюжет, згадайте, що ще з радянських часів нас вчили: «Мы рождены, чтоб сказку сделать былью..."

Оригинал

Освіта.ua
22.02.2019

Популярные блоги
Никита Андреев: о проектах двух интересных документов Наивно было думать, что со сменой власти изменится образ мышления менеджмента среднего уровня
Владимир Онацкий: о школьных олимпиадах Олимпиада - это возможность продемонстрировать свои знания по предметам на уровне школы, района или города
Игорь Ликарчук: о буллинге учителей на каникулах Учителя, который не придет на методические посиделки, обязательно будут травить, требуя объяснений
Сергей Дятленко: #олімпіади_важливі Накануне начала I (школьного) этапа Всеукраинских ученических олимпиад разгоняется тезис об их ненужности
Комментарии
Аватар
Осталось 2000 символов. «Правила» комментирования
Имя: Заполните, или авторизуйтесь
Код:
Код
Субъективный фактор
А можно для начала хотя бы городские и районные методический центры ликвидировать?

Чтобы получать первым
все новости от «Osvita.ua»
в Facebook — нажмите «Нравится»

Освіта.ua

Спасибо,
не показывайте мне это!