Osvita.ua MBA Статьи MBA Роль бизнес-школ: объединиться в воспитании ответственных лидеров
Роль бизнес-школ: объединиться в воспитании ответственных лидеров

3 марта 2010 прошел круглый стол с представителями ведущих бизнес-школ Украины на тему "Воспитывают ли бизнес-школы ответственных лидеров"

Роль бизнес-школ: объединиться в воспитании ответственных лидеров

В мире только один из 10 руководителей предприятий считает, что бизнес-школы действительно развивают навыки и знания, необходимые для реагирования на изменение климата, дефицит ресурсов и ведения бизнеса в развивающихся странах. Именно поэтому ведущие школы бизнеса мира сегодня пытаются уделять большее внимание вопросам корпоративной социальной ответственности (КСО) и устойчивого развития.

Для определения ситуации в Украине, Центр Развитие КСО совместно с газетой ДЕЛО провели круглый стол с представителями ведущих бизнес-школ Украины "Воспитывают ли бизнес-школы ответственных лидеров". В мероприятии приняли участие более 40 представителей бизнес-школ, компаний, международных организаций и СМИ, среди которых руководители МИБ, МИМ-Киев, Школы бизнеса КИБИТ, Эдинбургской бизнес-школы, Украинской Высшей Школы Бизнеса, Киево-Могилянской Бизнес-школы, Львовской бизнес-школы и Львовского Института Менеджмента, Глобального Договора ООН, компаний Ernst & Young, Microsoft, МТС и Intel.

В рамках круглого стола состоялась дискуссия по вопросам международных тенденций в бизнес-образовании, рейтингов лучших бизнес-школ по корпоративной социальной ответственности, готовности украинских бизнес-школ к роли движущей силы по продвижению КСО и воспитанию новых бизнес-лидеров.

Было определено, какие образовательные программы бизнес-школ в Украине касаются вопросов устойчивого развития и КСО. Участники обсудили возможность создания рабочей группы из представителей компаний и бизнес-школ для разработки конкретных шагов по интегрированию вопросов устойчивого развития в образовательные программы.

Галина Панченко, главный редактор ДЕЛО: "Украина до сих пор занимает 95 место по качеству управленческого образования в рейтинге конкурентоспособности Всемирного экономического Форума. Поэтому совместная инициатива газеты ДЕЛО и Центра Развития КСО по включению вопросов устойчивого развития в программы MBA сможет повысить конкурентоспособность и инновационность бизнес-образования в стране".

Светлана Смайлс, старший консультант Ernst & Young: "Согласно европейскому исследованию Ernst & Young, проблема "экологизации" стоит на четвертом месте в перечне рисков. Давление, которое компании ощущают со стороны правительств и потребителей относительно растущей угрозы изменения климата, требует принятия социально ответственных решений. Новые решения связаны с переоценкой ценностей и стратегии ведения бизнеса. Украинские бизнес-школы, делая акцент на социальных вопросах бизнеса, готовят будущих лидеров к реалиям международного (мирового) бизнеса".

Максим Шкилев, декан Украинской Высшей Школы Бизнеса: "Одним из требований, которые общество ожидает от современного бизнеса, является экологичность компании по отношению к окружающей среде. Школы бизнеса, которые по определению обучают современных менеджеров правилам управления бизнесом, уже много используют из арсенала принципов КСО в своей деятельности и программах обучения. Результатом сегодняшнего круглого стола стало то, что мы услышали мнения и некоторый опыт работы коллег в этом направлении. Дальнейшие действия - ревизия данного направления работы Школы и поддержка инициатив Центра КСО".

Оксана Кулаковская, директор программы МВА, Львовская бизнес-школа УКУ (LvBS): "Сегодня бизнес-школы в Украине должны, прежде всего, объединяться для развития рынка и продвижения бизнес обучения среди как можно большего числа руководителей, а задача бизнес школ научить эффективному управлению и пониманию, что работать нужно на определенной этической платформе. Именно таким образом возможно создание критической массы современного поколения руководителей, способных развивать бизнес, управляемый ценностями".

Ярина Ключковская, Директор по корпоративным коммуникациям компании Microsoft: "Ответственный лидер - это тот, кто понимает, что его компания должна работать не обособленно, а в экологическом и социальном контексте. Это действительно ценностный момент, поэтому задача бизнес-школ сегодня - доказать синонимичнисть понятий "устойчивое развитие" и "корпоративная социальная ответственность", показать эти ценности. Компания Майкрософт уже давно интегрировала эти термины в свою философию".

Владимир Заболотный, президент Международного Института Бизнеса: "МИБ уже давно и сознательно принимает участие в поддержке и развитии КСО в Украине: создан Центр развития КСО МИБ, планируем осуществлять системную исследовательскую и образовательную работу в этом направлении. Мы понимаем, что только объединение усилий украинских бизнес-школ может принести необходимый результат как для страны и украинских компаний, так и для конкурентоспособности системы образования Украины в целом".

Марина Сапрыкина, Директор Центра Развития КСО: "Более половины ведущих международных бизнес-школ преподают программы устойчивого развития и социальной ответственности, в Украине - это редкость, поэтому, в соответствии с международными тенденциями, Центр Развития КСО инициирует разработку конкретных шагов для интегрирования вопросов КСО в учебные модули украинских бизнес-школ".

В рамках круглого стола была представлена публикация "Практики КСО в Украине" с более чем 40 кейсами ведущих украинских и международных компаний, которые могут стать основой для разработки конкретных шагов для интегрирования вопросов устойчивого развития в образовательные программы.

Освіта.ua
04.03.2010

Комментарии
Аватар
Осталось 2000 символов. «Правила» комментирования
Имя: Заполните, или авторизуйтесь
Код:
Код
Нет комментариев

Чтобы получать первым
все новости от «Osvita.ua»
в Facebook — нажмите «Нравится»

Osvita.ua

Спасибо,
не показывайте мне это!